Applicatiebeheerder Anva - vast
Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Rotterdam zijn wij op zoek naar een ervaren fulltime Anva applicatiebeheerder.
CED Interim Professionals verzorgt de werving en selectie voor deze opdracht, je treedt direct in dienst bij onze opdrachtgever.
Omschrijving van de functie
Ze houden van aanpakkers en mensen met een no nonsens mentaliteit. Heb jij zin om voor een ondernemende club te werken en samen met het team rendabele groei te realiseren? Heb je ook oog voor de kwaliteit richting de aangesloten tussenpersonen en de ruim 20 maatschappijen die hen een volmacht hebben verstrekt? Dan zijn ze misschien wel op zoek naar jou?
Functie-eisen
- Telefonische ondersteuning aan gebruikers;
- Functioneel beheren van ANVA, denk hierbij aan gebruikersbeheer, stamdata, etc.
- Implementeren van functionele wijzigingen in het ANVA systeem;
- Het oplossen van incidenten in de ANVA programmatuur;
- Het bouwen en ontwikkelen van invoerschermen / ANVA;
- Beheren van bestaande tabellen, o.a. premieberekeningstabellen;
- Het uitvoeren en begeleiden van conversies.
Bedrijfsprofiel
Het kantoor waarvoor wij werven maakt onderdeel uit van een grote holding. Een groep bedrijven die inmiddels is uitgegroeid tot de top 5 onafhankelijke intermediairbedrijven in Nederland. Met deze groep bedrijven bieden ze alle vormen van financiële dienstverlening voor particulieren en bedrijven. Het volmachtbedrijf heeft de ambitie om door te groeien en is daar zeer goed mee bezig.
Onze opdrachtgever is een serviceprovider met volmachten van een groot aantal gerenommeerde verzekeringsmaatschappijen. Als volmachtbedrijf zijn zij een snelle schakel tussen de assurantietussenpersoon en de verzekeringsmaatschappij. Als gevolmachtigde hebben zij de bevoegdheid om producten van verzekeraars onder hun eigen merk te voeren. Daarnaast verzorgen zij voor een groot aantal assurantietussenpersonen de backoffice activiteiten.
Wij bieden
Extra
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Aanvullende informatie
Wil je meer informatie? Neem dan contact op met:
- Naomi van der Burgt (Talent Sourcer) via 06 - 831 01 018
- Lamiae Amallah (Recruiter) via 06 - 228 01 459.
Wil je gelijk solliciteren? Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw motivatie en profiel.
Acquisitie naar aanleiding van dit bericht wordt niet op prijs gesteld.