Volmachtbeheerder - vast

Solliciteren

CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte Volmachtbeheerder.

Omschrijving van de functie

Het takenpakket wat je samen met de collega’s gaat invullen bestaat o.a. uit:

  • Het werkprogramma
  • Meedenken bij ingewikkelde en/of bijzondere risico’s
  • Audit van de aangesloten maatschappijen
  • Na selectie van de lopende portefeuilles
  • Voorbereiden van verlengingen van pools, collectiviteiten e.a
  • Ondersteuning bij productontwikkeling en procedures
  • Bewaken van het Parp proces
  • Ondersteuning bij het aanstellen van tussenpersonen en/of nieuwe volmachten

Functie-eisen

  • Je hebt een afgerond HBO diploma
  • Je bent (recent) eerder werkzaam geweest als Volmachtbeheerder en neemt daarin minimaal 3 jaar werkervaring mee
  • Je bent communicatief vaardig; zowel mondeling als schriftelijk
  • De kernwoorden klantgericht, ondernemend en resultaatgericht zijn je op het lijf geschreven
  • Je bent doortastend en kunt (externe) partijen mee krijgen in jouw plannen
  • Je hebt oog voor kwaliteit en onderneemt ook actie als dit in het gedrang komt

Bedrijfsprofiel

CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte. Recent is CED door Deloitte opnieuw uitgeroepen tot 'Best Managed Company'.

Onze klant is gevestigd in de regio Rotterdam en maakt onderdeel uit van één van de grootste, onafhankelijke intermediairbedrijven. Er worden zowel particuliere als zakelijke klanten bediend binnen een informele en ondernemende werkomgeving met een heldere groei ambitie.

Wij bieden

Onze klant biedt een zeer concurrerend en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket. Daarbij is er veel ruimte om te groeien in ontwikkeling!

Extra

Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Naomi van der Burgt (Talent Sourcer) via 010 – 284 30 84. Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van dit bericht wordt niet op prijs gesteld.

CED gebruikt cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek aan onze website voor u nog gemakkelijker en persoonlijker te maken. Ook gebruiken we cookies voor analyse- en marketingdoeleinden. In deze cookies wordt informatie over u en uw websitebezoek opgeslagen door CED en door derden. We respecteren daarbij uw privacy, zoals omgeschreven in ons privacy statement. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. of sluit deze melding